2020年7月31日 / 最終更新日時 : 2024年2月4日 chizai@hkd IoTを活用して事業を効率化・高収益化・人材不足を解消してみませんか IoTを活用して事業を効率化・高収益化・人材不足を解消してみませんか 第2回 今回は、IoT関連技術の特許出願の状況ついて確認するとともに、今後の出願傾向を予測してみたいと思います。 IoT関連技術の特許分類情報(特許庁 平成29年5月発表)について IoT関連技術については、技術分類(IPCサブ […]
2020年7月7日 / 最終更新日時 : 2024年2月4日 chizai@hkd IoTを活用して事業を効率化・高収益化・人材不足を解消してみませんか IoTを活用して事業を効率化・高収益化・人材不足を解消してみませんか 第1回 近年、話題のAIやIoTですが、弊所でも、IT企業をはじめとする様々な業種の方々からのお問合わせがあります。本稿では知財の観点から、企業がIoTを活用して事業の効率化・高付加価値化・高収益化や、他社との差別化を図っていく際に、システムのどこにどのような特許を取得して事業を守っていけばよいかという視点で説明していきます。
2020年5月18日 / 最終更新日時 : 2024年2月4日 chizai@hkd 店舗デザインや営業スタイルは保護できるか 第4回 意匠法の改正:画像の保護対象の拡張 2020年4月に改正意匠法が施行されて、下記のように保護対象が大幅に拡充されました。 第2回の建築物の意匠の保護、第3回の内装の意匠の保護においても、建築物や内装の意匠とセットで用いられる画像等が保護対象になったことをご […]
2020年3月18日 / 最終更新日時 : 2024年2月4日 chizai@hkd 店舗デザインや営業スタイルは保護できるか 第3回 意匠法の改正:「内装の意匠」を中心に店舗デザインや営業スタイルの保護について 「内装の意匠」改正内容 今回は「店舗デザインや営業スタイルの保護」の第3回目ということで、「空間デザインの保護(建築物、内装)」のうち、特に内装の保護を中心に説明いたします。 概要 下記に「内装の意匠」の法改正内容を簡単 […]
2020年2月26日 / 最終更新日時 : 2024年2月4日 chizai@hkd ワンポイント知財塾 【開催日未定】『バックオフィスサービス向けの知財戦略』セミナーのご案内 企業の経営者、管理職、技術者、知財担当者の皆様に、知財の活用の仕方や、知財の取得ノウハウなどを「1時間程度の短時間でワンポイント」でお伝えすることを想定したミニセミナーです。弊所の会議室で開催いたしますので、参加される企 […]
2020年2月7日 / 最終更新日時 : 2024年2月4日 chizai@hkd 店舗デザインや営業スタイルは保護できるか 第2回 意匠法の改正:建築物の意匠を中心に店舗デザインや営業スタイルの保護について 2020年4月に改正意匠法が施行され、建築物の外観や内装が意匠登録の対象になります。今回の意匠法改正は大改革とも呼べるもので、デザイン界に大きな影響を与える内容になっています。 ライバルに差をつけるチャンスでもあるので、 […]
2020年1月15日 / 最終更新日時 : 2024年2月4日 chizai@hkd 企業における知財戦略 企業における知財戦略(第4回)知財戦略の組み立て 最終回となる今回は、経営者および知財担当者と外部の専門家による知財戦略の組み立てについて解説します。 知財戦略の前提となる戦術レベルの動き 第1回~第3回を通して、企業内の担当者には厳密に法律を使うことよりも重要な役割 […]
2020年1月8日 / 最終更新日時 : 2024年2月4日 chizai@hkd ワンポイント知財塾 【2020年1月~2月】『企業のAI・IoTへの対応と知財戦略』セミナーのご案内 ワンポイント知財塾について 企業の経営者、管理職、技術者、知財担当者の皆様に、知財の活用の仕方や、知財の取得ノウハウなどを「1時間程度の短時間でワンポイント」でお伝えすることを想定したミニセミナーです。弊所の会議室で開催 […]
2019年12月24日 / 最終更新日時 : 2024年2月4日 chizai@hkd 店舗デザインや営業スタイルは保護できるか 店舗デザインや営業スタイルは保護できるか(第1回)著作権法/商標法/不正競争防止法による保護 著作権法による保護(建築の著作物)、商標法による方法(立体商標)、不正競争防止法による保護(不競法2条1項1号・2号)に加え、来年4月に施行される意匠法の活用を考えてみたいと思います。 第1回目は、著作権法、商標法、不競 […]
2019年12月19日 / 最終更新日時 : 2024年2月4日 chizai@hkd 企業における知財戦略 企業における知財戦略(第3回)知財担当者のアサインと動機づけ 前回は、知財担当者のスキルレベルの目標設定ついて説明しました。今月は、決定した目標レベルを前提として、人選(アサイン)と動機づけ、および教育方法について、ご説明します。 知財担当者のアサインと動機づけ 知財担当者は、従 […]